以前、「時代劇が好き」と書いたが”暴れん坊将軍”を初めて見て未だ1年にもならない。
何より意外だったのは敵役の侍（幹部職）が目の前の人物を将軍と認識しても、水戸黄門のように平身低頭とはならず、そればかりか配下の侍に（将軍の）斬り捨てを命じ、彼らもそれに従うことである。
組織（会社）で言うと課長の命令で社長に刃を向けるようなもので、日本ではまず考えられない所業である。
ところが、歴史に詳しい知り合いに聞くと武家社会では直属の上司の命（めい）こそが絶対であって、むしろ水戸黄門の方が正しくないとのこと。
そして、世界中のことは知らないが、少なくとも欧米の組織では今でも侍と同じく、直属の上司第1主義が一般のようである。（理由は簡単。自分の給料の決定者だから。）
（＊）この辺の事情は井口俊英氏著「告白」に詳しい。興味のある方はご一読を。
少なくとも江戸時代までは直属の上司第1主義だった日本が明治以降、いかなる契機で「トップのご意向」第1主義（＝忖度？）になったのか、考察するに値するテーマのように思える。
